Jij wilt beter met elkaar samenwerken en nieuwe energie in je team brengen
Wil je echt goede gesprekken met elkaar voeren en een stap in jullie teamontwikkeling zetten? Samen een team- of ontwikkelplan maken waar jullie werkzaamheden en inzet een plaats krijgen en waar ook nog ruimte is om te ademen. Of het is vastgelopen, irritaties zijn merkbaar en je weet niet zo goed hoe je hiermee om kunt gaan. Misschien vermijd je het en weet je wel dat het zich niet vanzelf oplost.
Beter samenwerken
Ik begeleid jullie zodat je zelf leert om beter samen te werken. We benutten de verschillen in de groep. Daarbij heb ik oog voor jullie doelen en taken, de context, het samenspel en de groepsdynamiek. Patronen die niet meer functioneel zijn komen aan de orde en hoe je het anders kunt doen. Ik stuur op de boven- en de onderstroom en ben betrokken to the point naar jullie houding en gedrag.
Door de gespreksmethode Deep Democracy toe te passen neem je gedragen besluiten
De wijsheid van de groep
Iedereen spreekt zich uit, ook als het minder prettige boodschappen zijn. Door daar juist mee aan de slag te gaan en deze boven water te krijgen, gaat het niet sudderen waardoor je er later last van krijgt in je team.
