Beweging vanuit een grondhouding die positief en verbindend is.
Krachtig organisaties in beweging brengen. Vanuit een grondhouding die positief en verbindend is. Dat is wat buro KrachtStroom doet. Interventies en strategie die écht wat brengen.
Bij alle vraagstukken is het van belang om goed te verbinden met je partners. Of je nu met elkaar bouwt aan de Omgevingswet of een onderhandeling voert over de innovatievraag aan een welzijnsorganisatie.
Eerst stellen we vast wat jouw vraag is. Met name de vraag achter de vraag. Bewust luisteren is van belang, net als het zien welke belangen er spelen en wat mensen in beweging brengt. We bepalen of we met de context, de structuur of de cultuur aan de slag willen. Vervolgens gaan we op zoek naar gedeelde grond om daarop voort te bouwen.
- begeleiding van je team of organisatie waar de samenwerking en ontwikkeling in beweging mogen komen
- strategisch advies voor directies en managementteams om het samenspel te versterken en niet functionele patronen te doorbreken
- ontwikkeling door persoonlijke coaching
Door goed te verbinden met de mensen om je heen, kun je veel bereiken
Krachtstroom brengt teams in beweging
Ga op een ronde manier met elkaar in gesprek
Het kampvuurgesprek kent zijn oorsprong in Botswana, Kgotla genoemd. De chief van een dorp staat voor een vraagstuk, probleem, en roept alle dorpelingen bij elkaar in een cirkel. Soms is dat bij een boom, soms bij een speciaal aangelegde plaats.
