Karakterpatsers in organisaties: artikel

Hoe vaak ga jij wat langer in gesprek met onbekenden, zonder dat je daartoe een opdracht hebt gekregen? Dus niet omdat je in een organisatie of een team komt en daar aan de slag gaat voor je werk. Misschien bij de supermarkt of met de bezorger van je online boodschappen. Mogelijk op de school van […]

Paradoxaal werken

Hoe je in complexe situaties tot goede besluiten komt: werk met paradoxen! Op je werk krijg je vast wel eens te maken met het vraagstuk dat je enerzijds kwaliteit wilt leveren en anderzijds een stapel werk hebt. Of jij en je partner willen beiden een succesvolle carrière én ook een fijn thuis hebben. Beiden lijkt […]

Codeswitchen als kracht

Hoe komt het dat sommige mensen zich gemakkelijk aanpassen in allerlei situaties? Ze blenden in als een kameleon en zijn zichtbaar succesvol. Dan zou je misschien te maken kunnen hebben met een codeswitcher. Het zijn mensen die met souplesse tussen twee of meer contexten bewegen en de kennis en ervaring die ze hebben van verschillende […]

Met aandacht luisteren

‘De opluchting die iemand ervaart als hij zich gehoord voelt, is immens. Maar het verdriet als iemand niet gehoord wordt, vinden we overal om ons heen.’ uit: De lessen van Ubuntu van Mungi Ngomane✨ Luisteren met aandacht kost je moeite. Het vraagt dat je je eigen verhaal (nog even) voor je houdt. Dat je doorvraagt of […]

Gesprekken in de boardroom

Ben je directeur, (team)manager of bestuursadviseur? Ben je wethouder en overweeg je een commissariaat of toezichthoudende rol? Let dan nu op! Er is een prachtig boekje in verhalende vorm verschenen, wat gaat over wat we allemaal wel eens denken maar niet uitspreken tegen onze collega’s in de boardroom. Over wat we thuis delen met onze […]

In de spiegel kijken

Afgelopen maand nam ik twee keer deel aan een zelfevaluatie van een organisatie waar ik voor werk. In de rol van toezichthouder en bestuurder. 🕑 We doen dat jaarlijks en ja, het kost behoorlijk wat tijd als je het goed wilt doen met je team. Er zijn boeken over vol geschreven, maar volgens mij voldoet […]

Gemeenten: tips voor raadspresentaties

Je ziet het weer aankomen: er staat een raadswerkgroep of -commissie gepland over jouw onderwerp. Je denkt niet meteen dat het leuk is of dat ze goed naar je gaan luisteren. Je krijgt mogelijk ook nog lastige vragen en reacties. En vaak is het in de avonduren, eigenlijk jouw vrije tijd. Pfff… 🚀 Hoe pak […]

Scherpere analyses door betere observatie

Wil je in gesprekken met je team of je opdrachtgever andere zaken inbrengen, dan hetgeen al door anderen is opgemerkt? Wil je kwaliteit leveren in je analyses? Train dan je visuele intelligentie. Amy Herman heeft daar een mooi boek over geschreven en ik heb dat afgelopen weken met belangstelling en oefening gelezen. Ik werd getriggerd […]