Karakterpatsers in organisaties: artikel
Hoe vaak ga jij wat langer in gesprek met onbekenden, zonder dat je daartoe een opdracht hebt gekregen? Dus niet omdat je in een organisatie of een team komt en daar aan de slag gaat voor je werk. Misschien bij de supermarkt of met de bezorger van je online boodschappen. Mogelijk op de school van […]
Artikel paradoxaal werken door codeswitching
Lees hier het artikel in het Tijdschrift voor Begeleidingskunde: Paradoxaal werken met codeswitching
Paradoxaal werken
Hoe je in complexe situaties tot goede besluiten komt: werk met paradoxen! Op je werk krijg je vast wel eens te maken met het vraagstuk dat je enerzijds kwaliteit wilt leveren en anderzijds een stapel werk hebt. Of jij en je partner willen beiden een succesvolle carrière én ook een fijn thuis hebben. Beiden lijkt […]
Codeswitchen als kracht
Hoe komt het dat sommige mensen zich gemakkelijk aanpassen in allerlei situaties? Ze blenden in als een kameleon en zijn zichtbaar succesvol. Dan zou je misschien te maken kunnen hebben met een codeswitcher. Het zijn mensen die met souplesse tussen twee of meer contexten bewegen en de kennis en ervaring die ze hebben van verschillende […]
Met aandacht luisteren
‘De opluchting die iemand ervaart als hij zich gehoord voelt, is immens. Maar het verdriet als iemand niet gehoord wordt, vinden we overal om ons heen.’ uit: De lessen van Ubuntu van Mungi Ngomane✨ Luisteren met aandacht kost je moeite. Het vraagt dat je je eigen verhaal (nog even) voor je houdt. Dat je doorvraagt of […]